Par Stéphane Burignat - StB Coaching - Publié le 17-01-2018 sous le titre original :
Les compétences professionnelles du coach ICF
Aujourd'hui, j'ai eu envie de partager l'article de Marie -Anne Salier - Présidente d'ICF Luxembourg, sur ce beau métier qu'est le coaching.
Marie -Anne Salier commence son article avec ce constat : "Pour l’instant, tout le monde peut s’autoproclamer coach puisque la profession n’est pas réglementée. Il peut dès lors être tentant de se lancer dans le métier avec une vague notion de ce qu’il devrait ou pourrait être, en faisant fi de l’acquisition des compétences et savoir-être indispensables." Être coach professionnel est un métier à part entière. À ce titre, les cadres déontologique et professionnel proposé par les grandes fédérations de coaching tels que l'ICF (Fédération internationale de coaching la plus importante à ce jour) apportent une rigueur dans la pratique et définissent l'espace et le cadre de la relation du coach et de son client, et définissent un socle de compétence indispensable à la pratique de cette activité, que ce soit pour le coach ou pour l'étudiant-coach. (L'étudiant-coach est un coach en cours de formation ou de certification ayant suivi une formation reconnue par la fédération, suffisante pour pratiquer son activité professionnelle selon le cadre défini, mais qui, pour diverses raisons, n'a pas encore finalisé sa certification). Dans son article "Les compétences professionnelles du coach ICF", Marie -Anne Salier - Présidente d'ICF Luxembourg présente succinctement les 11 compétences définissant le socle de compétences indispensables à la pratique du métier. Je vous laisse le découvrir : ici Pourquoi j'aime le coaching ? "En synthèse, le coach participe à la création des conditions qui permettront au client de cheminer vers son objectif, sans imposer des solutions toutes faites. Le client reste auteur et acteur de ses décisions. C’est à lui aussi que revient le mérite de son évolution. (compétence 11)." Mon rôle en tant que coach est de vous aider à cheminer vers votre objectif et le cadre des 11 compétences est le contexte qui rend possible lors de votre cheminement l'émergence de vos talents et la meilleure adéquation entre votre projet, votre personnalité et la réalisation de vos objectifs. Un parcours de coaching demande un véritable engagement envers soi pour étape après étape se confronter à soi-même, à ses choix et prendre les décisions qui orienteront votre projet. Alors beau parcours ! Je vous souhaite le meilleur dans la réussite de vos plus beaux projets ! Stéphane
Stéphane Burignat - StB Coaching
Coach de vie et d'idéation stratégique de projets - Haut potentiel, multipotentiels www.stbcoaching.be Infolettre
Sources et informations complémentaires:
http://paperjam.lu/news/les-competences-professionnelles-du-coach-icf https://coachfederation.org/core-competencies/ https://www.coachfederation.be/fr/coaching/deontologie
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